审计委员会

  • 本公司审计委员会由张立秋、陈标春、林舜天及王鼎章等 4 名独立董事组成,于 113 年举行了 5 次会议,委员亲自出席率达 100%。审计委员会职权事项及 113 年工作重点及运作情形如下:

    审计委员会职权事项及113年工作重点及运作情形如下:
    (1)依证交法第十四条之一规定订定或修正内部控制制度。
    (2)内部控制制度有效性之考核。
    (3)依证交法第三十六条之一规定订定或修正取得或处分资产、从事 衍生性商品交易、资金贷与他人、为他人背书或提供保证之重大 财务业务行为之处理程序。
    (4)涉及董事自身利害关系之事项。
    (5)重大之资产或衍生性商品交易。
    (6)重大之资金贷与、背书或提供保证。
    (7)募集、发行或私募具有股权性质之有价证券。
    (8)签证会计师之委任、解任或报酬。
    (9)财务、会计或内部稽核主管之任免。
    (10)审核由董事长、经理人及会计主管签名或盖章之年度财务报告。
    (11)受理依本条文所列职权事项之检举案件。
    (12)其他公司或主管机关规定之重大事项。
    • 审阅财务报告 董事会造具本公司113年度营业报告书、经勤业众信联合会计师事务所张正修会计师暨邱政俊会计师查核签证之财务报告(包括合并财务报告及个体财务报告)及亏损拨补案,经审计委员会依法查核完竣,认为尚无不合。
    • 委任签证会计师 审计委员会被赋予监督签证会计师独立性及适任性之职责,以确保财务报表的公正性。为确保签证会计师的独立性及适任性,本公司系参酌会计师法第 47 条及会计师职业道德规范公报第 10 号公报,以及金管会所订审计质量指针并比较会计师同业信息,订定签证会计师独立性及适任性之评估项目。
    113年3月5日第4届第3次审计委员会及第12届第4次董事会审议并通过勤业众信联合会计师事务所张正修会计师及邱政俊会计师均符合独立性及适任性评估标准,足堪担任本公司113年度签证会计师。
当年度运作情形
审计委员会 议案内容及后续处理 证交法第14条之5所列事项 未经审计委员会通过,而经全体董事2/3以上同意之议决事项
113年3月5日 第4届第3次审计委员会 1. 编制一一二年度会计表册案,提请讨论。
2. 建议一一二年度亏损拨补案,提请讨论。
3. 解除董事竞业之限制,提请讨论。
4. 解除独立董事竞业之限制,提请讨论。
5. 为子公司越峰电子(昆山)有限公司融资额度提供背书保证,提请讨论。
6. 评估一一三年度委任会计师独立性及适任性,提请讨论。
7. 委任一一三年度会计师,提请讨论。
8. 委任会计师办理一一三年非确信服务案件,提请讨论。
9. 拟修正本公司「审计委员会组织规程」部分条文,提请讨论。
10. 为出具一一二年度「内部控制制度声明书」,提请讨论。
11. 变更本公司会计主管案,提请讨论。
12. 为同意会计主管之竞业行为,提请讨论。
审计委员会决议结果:审计委员会全体成员同意通过,并提董事会决议。
公司对审计委员会意见之处理:除因有利害关系之董事回避外,其余出席董事均同意通过。
113年4月17日 第4届第四次审计委员会 1. 解除独立董事竞业之限制,提请讨论。
审计委员会决议结果:审计委员会全体成员同意通过,并提董事会决议。
公司对审计委员会意见之处理:除因有利害关系之董事回避外,其余出席董事均同意通过。
113年5月2日 第4届第5次审计委员会 1. 编制一一三年第一季合并财务报告案,提请讨论。
2. 拟修正本公司内部控制制度,提请讨论。
审计委员会决议结果:审计委员会全体成员同意通过,并提董事会决议。
公司对审计委员会意见之处理:全体出席董事同意通过。
113年8月1日 第4届第6次 审计委员会 1. 编制一一三年第二季合并财务报告案,提请讨论。
审计委员会决议结果:审计委员会全体成员同意通过,并提董事会决议。
公司对审计委员会意见之处理:全体出席董事同意通过。
113年11月4日第4届第7次 审计委员会 1. 编制一一三年第三季合并财务报告案,提请讨论。
2. 本公司签证会计师一一三年度报酬案,提请讨论。
3. 拟修正本公司内部控制制度,提请讨论。
4. 拟订一一四年度稽核计划,提请讨论。
审计委员会决议结果:审计委员会全体成员同意通过,并提董事会决议。
公司对审计委员会意见之处理:全体出席董事同意通过。
独立董事与内部稽核主管及会计师之沟通政策
  • (1) 会计师依据审计准则公报第三十九号「与受查者治理单位之沟通」及证期局93年3月11日发布之台财证六字第0930105373号函规定,就本公司合并财务报告(年度并包含个体财务报告)查核或核阅之治理事项,汇列信息于审计委员会报告及沟通,或单独于每年至少召开一次之无一般董事及管理阶层在场之座谈会报告及沟通;若遇重大异常事项时得随时召集会议。本公司审计委员会与签证会计师沟通状况良好。
    113年度审计委员会与会计师沟通情形摘要:
日期 沟通重点 建议及结果

113年3月5日

第4届第3次审计委员会
1. 会计师就民国一一二年度财务报告查核情形进行说明,并针对与会人员所提问题进行讨论及沟通。 无异议

113年5月2日

第4届 第5次审计委员会
1. 会计师一一二年第一季合并财务报告核阅执行情形。 无异议

113年8月1日

第4届 第6次审计委员会
1. 会计师一一二年第二季合并财务报告核阅执行情形。 无异议

113年11月4日

无一般董事及管理阶层在场之座谈会
1. 会计师一一二年第三季合并财务报告核阅执行情形,以及一一三年度财务报告查核规划及关键查核事项报告。 无异议
  • (2) 内部稽核部门除每月将稽核报告送交各独立董事审核外,稽核主管亦针对稽核重大发现于每季审计委员会向各独立董事提出报告,并每年至少一次于无一般董事及管理阶层在场之座谈会单独向各独立董事提出报告及沟通;若遇重大异常事项时得随时召集会议。本公司审计委员会与内部稽核主管沟通状况良好。
113年度审计委员会与内部稽核主管沟通情形摘要:
日期 沟通重点 建议及结果
113年3月5日 第4届第3次审计委员会 1. 112年11 ~12月,113年1~2月稽核业务执行报告。
2. 通过出具112年度「内部控制制度声明书」
无异议
113年5月2日 第4届第5次审计委员会 1. 113年3月~ 4月稽核业务执行报告。
2. 通过修正内部控制制度。
无异议
113年8月1日 第4届第6次审计委员会 1. 113年5月~ 6月稽核业务执行报告。
无异议
113年11月4日 无一般董事及管理阶层在场之座谈会 1. 113年7月~10月稽核业务执行报告。
2. 修正内部控制制度。
3. 一一四年度内部稽核年度计划报告
无异议
113年度审计委员会及薪资报酬委员会绩效评估结果
  • 1. 本公司于113年1月完成绩效评估作业,评估期间为112年1月1日至12月31日。评估结果汇整如下:
审计委员会:
评估面向 分数(注) 评估结果
对公司营运之参与程度 4.75 审计委员会自评结果,五大面向平均分数均达4.4分以上,整体评估结果良好。
审计委员会职责认知 4.40
提升审计委员会决策质量 4.71
审计委员会组成及成员选任 4.56
内部控制 4.56
注:评估分数以0~5分范围表示,满分为5分。
审计委员会信箱
审计委员会电子邮件信箱: auditcomm@usig.com