1.新进员工教育训练:了解公司制度、环安注意事项及相关ISO政策等。
2.通识训练:各类型增进员工知识或技巧的课程。
3.员工专业训练:依不同职能及职务,工作上所需技术的增进。
4.主管培育训练:未来将担任主管或已担任主管人员各项管理技巧与规划能力。
5.语言训练:配合集团进行员工在线英语课程或其它学习补助。
6 .特殊职位资格认证训练:政府法令要求证照、车用产品特殊认证等,以适应最新政府及客户要求。
7 .交通安全训练:持续倡导交通法规,增强员工交通安全意识。
8 .所有工程师以上员工皆受过LEAN暨六标准差训练与认证洗礼。