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1.新进员工教育训练：了解公司制度、环安注意事项及相关ISO政策等。
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2.通识训练：各类型增进员工知识或技巧的课程。
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3.员工专业训练：依不同职能及职务，工作上所需技术的增进。
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4.主管培育训练：未来将担任主管或已担任主管人员各项管理技巧与规划能力。
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5.语言训练：配合集团进行员工在线英语课程或其它学习补助。
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6 .特殊职位资格认证训练：政府法令要求证照、车用产品特殊认证等，以适应最新政府及客户要求。
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7 .交通安全训练：持续倡导交通法规，增强员工交通安全意识。
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8 .所有工程师以上员工皆受过LEAN暨六标准差训练与认证洗礼。
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