永续发展委员会
永续发展委员会组成:
  • 本公司永续发展委员会成员包括:董事长、林舜天独立董事及陈标春独立董事、王鼎章独立董事及总经理,共计 5 人,并由林舜天独立董事担任主任委员,总经理担任副主任委员,任期自2026 年 6 月 2 日起至2029年 5 月 25 日止。林舜天独立董事具美国大学材料科学博士学历,担任国立台湾科技大学教授,具有公司ESG业务推展所需绿能新材料之专业。

    委员会下设置「公司治理组」、「环境保护组」及「社会关系组」三个工作推行小组。三个工作推行小组成员由相关部门主管或其指派的代表任务编组组成,负责各议题规划、内外部数据搜集、目标设定等研议,并依职掌共同编制与发行年度永续报告书;项目秘书负责统筹公司整体永续发展政策与策略发展规画,拟定、检讨永续发展政策、制度或相关管理方针,以及追踪各组行动方案与绩效改善之进展情况。



  • ■永续发展委员会职权项目

    (1) 永续发展政策之议定。
    (2) 永续发展策略规划、年度计划及项目计划之议定。
    (3) 监督永续发展策略规划、年度计划及项目计划之落实,并评估执行情形。
    (4) 永续报告书之审定。
    (5) 每年向董事会报告永续发展年度执行成果。
    (6) 其他经董事会决议指示本委员会应办理之事项。

  • ■永续发展委员会运作:

    委员会每年应向董事会呈报ESG执行成果,由董事会监督与审视经济、环境与社会三重面向之管理与绩效,并针对重要关键议题指示推动方向。
    委员会115年举行了2次会议,委员亲自出席率达100%。

委员会议事录
会议届次 会议日期 出席委员 报告事项 讨论事项 议事录
第一届
第二次
113/03/05 林舜天、吴文豪(视讯)、吴亦圭、陈标春 1. 2023年利害关系人议合结果,包括利害关系人身分、关注议题、沟通管道及响应方式,报请核备。
2. 本公司2023年永续发展执行成果及未来推动目标,报请核备。
3. 本公司2023年永续报告书进度规划报告。
4. 温室气体盘查及确信执行情形,报请核备。
第一届
第三次
113/05/02 林舜天、吴文豪、吴亦圭、陈标春 1. 温室气体盘查及确信执行情形,报请核备。
1. 拟修正本公司「永续发展委员会组织规程」部分条文。
第一届
第四次
113/08/01 林舜天、吴文豪、吴亦圭、陈标春、王鼎章 1. 本公司2024年上半年永续发展工作执行报告。
2. 本公司2023年减碳节水项目执行情形,报请核备。
3. 本公司温室气体盘查及确信执行情形,报请核备。
1. 编制本公司2023年永续报告书案,提请讨论。
第一届
第五次
114/03/04 林舜天、吴文豪、吴亦圭、陈标春、王鼎章 1. 利害关系人议合结果,包括利害关系人身分、关注议题、沟通管道及响应方式,报请核备。
2. 2024年永续发展执行成果及2025年工作计划,报请核备。
3. 2024年永续报告书执行进度及规划,报请核备。
第一届
第六次
114/08/05 林舜天、吴文豪、吴亦圭、陈标春、王鼎章 1. 2025年上半年永续发展工作执行情形,报请核备。
2. 2024年减碳项目执行情形,报请核备。
1. 编制2024年永续报告书案。
第一届
第七次
115/03/04 林舜天、吴文豪、吴亦圭、陈标春、王鼎章 1. 2025年永续发展执行成果及2026年工作计划,报请核备。
2. 2025年利害关系人议合结果,包括利害关系人身分、关注议题、沟通管道及响应方式,报请核备。
3. 2025年永续报告书执行进度及规划,报请核备。
第二届
第一次
115/08/04 林舜天、吴文豪、吴亦圭、陈标春、王鼎章 1. 本公司2026年上半年永续发展工作执行情形,报请核备。
2. 本公司2025年减碳节水项目执行情形,报请核备。
3. 本公司2025年人权管理作为与执行成果,报请核备。

2026年ESG执行规划
项目 工作计划
环境永续 (1)导入IFRS永续揭露准则相关作业。
(2)持续推动公司各项节能减碳方案。
社会永续 (3)持续参与社会公益活动。
(4)持续办理各项教育训练。
治理永续 (5)8月发行中文版 2025年永续报告书。
(6)9月发行英文版 2025年永续报告书。
(7)配合TCFD 架构进行 2025年度信息更新。
(8)持续导入永续相关内控作业。
(9)持续参与永续相关评比活动