本公司永續發展委員會成員包括：董事長、林舜天獨立董事及陳標春獨立董事、王鼎章獨立董事及總經理，共計 5 人，並由林舜天獨立董事擔任主任委員，總經理擔任副主任委員，任期自2026 年 6 月 2 日起至2029年 5 月 25 日止。林舜天獨立董事具美國大學材料科學博士學歷，擔任國立臺灣科技大學教授，具有公司ESG業務推展所需綠能新材料之專業。
委員會下設置「公司治理組」、「環境保護組」及「社會關係組」三個工作推行小組。三個工作推行小組成員由相關部門主管或其指派的代表任務編組組成，負責各議題規劃、內外部資料蒐集、目標設定等研議，並依職掌共同編製與發行年度永續報告書；專案秘書負責統籌公司整體永續發展政策與策略發展規畫，擬定、檢討永續發展政策、制度或相關管理方針，以及追蹤各組行動方案與績效改善之進展情況。
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委員會每年應向董事會呈報ESG執行成果，由董事會監督與審視經濟、環境與社會三重面向之管理與績效，並針對重要關鍵議題指示推動方向。
委員會115年舉行了2次會議，委員親自出席率達100%。
| 會議屆次 | 會議日期 | 出席委員 | 報告事項 | 討論事項 | 議事錄 |
| 第一屆 第二次 |
113/03/05 | 林舜天、吳文豪(視訊)、吳亦圭、陳標春 |
1. 2023年利害關係人議合結果，包括利害關係人身分、關注議題、溝通管道及回應方式，報請核備。 2. 本公司2023年永續發展執行成果及未來推動目標，報請核備。 3. 本公司2023年永續報告書進度規劃報告。 4. 溫室氣體盤查及確信執行情形，報請核備。 |
無 |
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| 第一屆 第三次 |
113/05/02 | 林舜天、吳文豪、吳亦圭、陳標春 |
1. 溫室氣體盤查及確信執行情形，報請核備。 |
1. 擬修正本公司「永續發展委員會組織規程」部分條文。 |
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| 第一屆 第四次 |
113/08/01 | 林舜天、吳文豪、吳亦圭、陳標春、王鼎章 |
1. 本公司2024年上半年永續發展工作執行報告。 2. 本公司2023年減碳節水專案執行情形，報請核備。 3. 本公司溫室氣體盤查及確信執行情形，報請核備。 |
1. 編製本公司2023年永續報告書案，提請討論。 |
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| 第一屆 第五次 |
114/03/04 | 林舜天、吳文豪、吳亦圭、陳標春、王鼎章 |
1. 利害關係人議合結果，包括利害關係人身分、關注議題、溝通管道及回應方式，報請核備。 2. 2024年永續發展執行成果及2025年工作計畫，報請核備。 3. 2024年永續報告書執行進度及規劃，報請核備。 |
無 |
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| 第一屆 第六次 |
114/08/05 | 林舜天、吳文豪、吳亦圭、陳標春、王鼎章 |
1. 2025年上半年永續發展工作執行情形，報請核備。 2. 2024年減碳專案執行情形，報請核備。 |
1. 編製2024年永續報告書案。 |
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| 第一屆 第七次 |
115/03/04 | 林舜天、吳文豪、吳亦圭、陳標春、王鼎章 |
1. 2025年永續發展執行成果及2026年工作計畫，報請核備。 2. 2025年利害關係人議合結果，包括利害關係人身分、關注議題、溝通管道及回應方式，報請核備。 3. 2025年永續報告書執行進度及規劃，報請核備。 |
無 |
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| 第二屆 第一次 |
115/08/04 | 林舜天、吳文豪、吳亦圭、陳標春、王鼎章 |
1. 本公司2026年上半年永續發展工作執行情形，報請核備。 2. 本公司2025年減碳節水專案執行情形，報請核備。 3. 本公司2025年人權管理作為與執行成果，報請核備。 |
無 |
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| 項目 | 工作計劃 |
| 環境永續 |
(1)導入IFRS永續揭露準則相關作業。 (2)持續推動公司各項節能減碳方案。 |
| 社會永續 |
(3)持續參與社會公益活動。 (4)持續辦理各項教育訓練。 |
| 治理永續 |
(5)8月發行中文版 2025年永續報告書。 (6)9月發行英文版 2025年永續報告書。 (7)配合TCFD 架構進行 2025年度資訊更新。 (8)持續導入永續相關內控作業。 (9)持續參與永續相關評比活動 |
